Tel. 026-66 05 25 växel
Mån–tors kl 8–16, fre kl 8–12
(lunchstängt kl 12–13)

Arbetsdomstolen (AD) har kommit med en dom kring saklig skäl för uppsägning vid arbetsvägran när en anställd inte följer avtalade arbetsuppgifter och tidigare varnats utan att ändra beteende.